要解決包裝設(shè)備生產(chǎn)過程中的矛盾，關(guān)鍵還是要看兩點(diǎn)，一是機(jī)械也產(chǎn)品是否合適，二是機(jī)械與我國(guó)的發(fā)展是否合適，只要這樣，我們的包裝設(shè)備才能走的更遠(yuǎn)，甚至超過現(xiàn)在一些技術(shù)先進(jìn)的國(guó)家。
      1.產(chǎn)品包裝就食品包裝舉例來(lái)講：食品包裝過程中初級(jí)產(chǎn)品的低水平與終端產(chǎn)品的高安全性要求的矛盾食品是一種高時(shí)效性食品，在加工包裝過程中必須保證終端產(chǎn)品各項(xiàng)微生物指標(biāo)達(dá)到食品安全性的要求。所以這就要求我們應(yīng)該不斷的中和食品包裝過程中初級(jí)產(chǎn)品和終端產(chǎn)品的折中性，盡量使我們的包裝技術(shù)能夠最大限度的滿足產(chǎn)品的初級(jí)水品和終端高安全性的要求，取到產(chǎn)品包裝的邊際效益最大化。
     2.從提高包裝設(shè)備技術(shù)方面來(lái)講，既要有足夠的研發(fā)資金支援外，更重要的是能夠消化、吸收國(guó)外相關(guān)先進(jìn)技術(shù)，這樣我們才能真正改變國(guó)內(nèi)包裝設(shè)備技術(shù)不足的缺陷。全面提升裝備綜合性能的高可靠性和高安全性。這就需要擁有具備技術(shù)整合和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才。現(xiàn)在大家都知道國(guó)內(nèi)高素質(zhì)的復(fù)合型人才極度缺乏，既然這已經(jīng)是事實(shí)了，我們就不能在坐以待斃，等待人才的到來(lái)，要試著去發(fā)現(xiàn)人才，不惜成本培養(yǎng)人才，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵還是要靠人，人走則企止。只有舍得花資金支持人才發(fā)展的企業(yè)才是一個(gè)真正有發(fā)展前景的企業(yè)。

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