顏色是光源投射到物體表面，經(jīng)反射后進(jìn)入眼。通過人的心理主觀理解之后形成的一種視覺感受。
顏色的外表由光源、物體表面的特點(diǎn)、眼睛的光譜敏感度等決定。我們看到的其他顏色是由紅、綠、藍(lán)三種顏色光混合而成的。用紅、綠、藍(lán)三原色可以混合產(chǎn)生整個(gè)可見光譜的顏色視覺。
因?yàn)轭伾娜鬀Q定因素，所以在色彩復(fù)制過程中，會(huì)出現(xiàn)不同介質(zhì)或不同環(huán)境表現(xiàn)同一色彩效果時(shí)，十分困難的情況。在不同條件下，維持色彩感覺的一致性的方法及控制，叫色彩管理。
色彩管理的首要工作是確定色彩空間到底有多少顏色，同時(shí)充分考慮到影響顏色外表的各種因素，這是項(xiàng)主觀性很強(qiáng)的工作，實(shí)際做起來并非容易。
從顏色的定義可知，顏色是一種視覺心理感受。我們的大腦里分門別類地存儲著各種顏色訊息，因此我們能夠感受到預(yù)期的顏色視覺。因此沒有一種通用的方法，能夠獲取各種顏色信息。因些，色彩管理是一種復(fù)雜、無章可循的過程控制。
色彩管理的關(guān)鍵之處在于人們的色彩視知覺感受和色彩的經(jīng)驗(yàn)。對色彩而言，人們的色彩感受、經(jīng)驗(yàn)與色彩的理論知識一樣重要。這句話的意思是，人的視知覺要能夠感受到不同環(huán)境下色彩的細(xì)微差別。顯而易見，主體的人的文化素養(yǎng)在色彩管理中不容忽視。
色彩管理技術(shù)，就是解釋工作流程中連續(xù)變化的未知因素，然后對其作出定量分析，從而使顏色再現(xiàn)與設(shè)備無關(guān)（Device-independent）。
安裝一套合適的色彩管理系統(tǒng)，就可以減少了圖像復(fù)制公司與客戶之間的糾紛。色彩管理表面上看起來似乎很簡單，實(shí)際做起來往往無從下手，但它的優(yōu)點(diǎn)也很突出，它的適用范圍很廣。
盡管色彩管理的一個(gè)特點(diǎn)就是通用性，在印刷工業(yè)中，但人們往住犯的錯(cuò)誤是忽視了本公司的實(shí)際情況。哪里有色彩管理，哪里就有一些錯(cuò)誤的期望值和投資，產(chǎn)生的后果是對色彩管理的抱怨和對色彩管理產(chǎn)生的誤解。
為了讓色彩管理發(fā)揮最大效用，用戶應(yīng)該做到對癥下藥，明白自己的需求和用途是什么。是把色彩管理應(yīng)用于商業(yè)市場中的影視業(yè)，還是用于專業(yè)的印前和印刷領(lǐng)域。
印刷行業(yè)對色彩的要求很高，但人們經(jīng)常對彩色印刷過程知之甚少，所以防礙了色彩管理最大限度地發(fā)揮作用。
