那如何寫一份好簡歷呢？為抓住一個求職機會，想盡量展現自己的特長、風采、個性，往往長篇大論記載自己的“歷程”，把簡歷成了傳記。 校園招聘的人則笑稱此類簡歷叫“我的前半生”，這樣的簡歷將首先被刷掉。
人力資源經理都每天要看海量的職位申請信件，花在每份求職申請上的工夫平均是30秒，最多不出三分鐘。所以簡歷一定要“薄、露、透”。
所謂“薄”，就是最好用文本格式一頁紙把自己交代清楚。
所謂“露”，就是把自己的個性表現出來，讓招聘經理對你有一個特殊的印象。
所謂“透”就是把自己與職位的關聯點找出來，讓招聘經理在最短的時間里發現你和職位的匹配點；留給你進一步面試的機會。有了面試機會，求職就成功了一半。
