本理財中心是唯一的“3A”級理財中心，依托銀行、基金、信托、股票等金融機構致力于為客戶量身定做合理的理財規劃。我們的理財規劃師根據客戶的財務狀況為客戶設定合理的投資規劃、居住規劃、退休規劃、遺產稅規劃等，以求達到客戶的資產保值、增值的目的。而為服務客戶為向導，在服務客戶的同時達到雙贏。正因為我們的全新銷售理念及服務風格贏得了廣大客戶的認可，使得我們的銷售業績在集團內名列前茅并積累了大量優質客戶。

崗位職責：
1、根據客戶提供要求，設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架；
2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執行等工作，能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿；
3、為公司客戶提供全方位的創意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術支持；
4、對設計人員的工作進度與質量進行全面控制與管理；
5、制訂整體設計團隊的技能培訓與考核要求；
6、及時關注行業發展潮流，根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。
任職資格：
1、新聞傳播學、廣告學等專業本科以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗，1年以上管理崗位工作經驗；
3、具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；
4、良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；
5、有較好的溝通、協調能力和分析能力；細致、負責的工作態度；
6、掌握一定的美術設計、制作技能。
工作時間：一天八小時

 

提成方案：

按照銷售額的增漲提成隨之增漲（階梯提成） 
例如：按照具體完成金額提 
　　　完成8000及以下 ,按照4% 即為：8000*0.04=320元 
　　　完成8001>15000 ,按照6% 即為：9000*0.06=540元 
　　　完成15001>30000,按照10% 即為：18000*0.1=1800元 
　　　完成30001>50000,按照15% 即為：48000*0.15=7200元 
　　　完成50001>70000,按照20% 即為：68000*0.20=13600元

考核內容：

業績考核
1.是否依照計劃目標將任務完成，使其質量達到要求的標準； 
2.任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。 

能力考核 
1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握； 
2.是否熟練掌握本崗位技能； 
3.在執行的任務時，是否能從容應對出現的變化。 

態度考核
1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現出負責的態度；2.在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業務。