服務承諾
第一、誠信推薦合適的候選人， 不包裝人選;
第二、保用期:
·超高級職位(總經理、CEO、 CFO以上等)為6個月
·中高級職位(部門主管、經理、總監等)及中級以下職位為3個月
第三、如果因人選自身原因在試用期內離職， 我們將免費繼續推薦人選
第四、合同約束的期限內(一般為18個月)不應推薦新的職位機會給客戶方的工作人員;
第五、在項目進行期間及結束后的1年內，不向第三方透露涉及客戶公司的商業秘密;
萬仕道(北京)管理咨詢有限公司的服務承諾
2014-03-19 10:54:17 作者： 來源： 評論：0 點擊：
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