全球十大雇主中的三家已經(jīng)部署了數(shù)萬機器人，代替工人的勞動：

蘋果、谷歌和亞馬遜的主要合作代工制造商富士康是全球第十大雇主。這家公司已經(jīng)用機器人取代了6萬名工人。

目前雇用210萬員工的全球第三大雇主沃爾瑪計劃用無人機取代倉庫揀貨員。沃爾瑪正在研發(fā)的無人機可以給倉庫中商品掃碼，然后將數(shù)據(jù)發(fā)送到控制中心。使用這種方法，揀貨和盤點庫存的速度將會提高數(shù)十倍。沃爾瑪計劃在美國所有190個配送中心部署這種無人機，而倉庫揀貨員將被安排到新的工作崗位。

全球最大雇主美國國防部擁有全球最大數(shù)量的無人駕駛飛行器，主要部署在中東。舉個例子，美國國防部擁有7362架正在服役的大烏鴉無人機。

這只是冰山一角。從里昂證券排出的全球十大雇主名單中可以看出，這些雇主擁有規(guī)模龐大的勞動力隊伍，用機器人代替人力的潛力巨大。

(注：1、美國國防部 2、中國人民解放軍 3、沃爾瑪 4、麥當勞 5、英國國民醫(yī)療服務 6、中國石油天然氣集團公司 7、中國國家電網(wǎng)公司 8、印度鐵路公司 9、印度軍隊 10、鴻海精密(富士康)million=百萬)

在前十大雇主中，只有英國國民醫(yī)療服務是機器人難以進入的領域——英國醫(yī)療系統(tǒng)龐大的醫(yī)生和護士隊伍的工作不是重復性的簡單勞動。剩下的九大雇主雇用了大量人力來完成重復性的任務，這些任務可能最好還是由軟件來完成。

• 中國77%的工作都可能讓機器人來完成

富士康的6萬機器人只占了該公司130萬勞動力大軍的一小部分。所以，我們只是站在機器人未來的入口。現(xiàn)在很少人知道即將來臨勞動力市場革命的規(guī)模有多宏大。想一下：

花旗銀行和牛津大學預測，中國77%的工作都有被機器人代替的可能，經(jīng)合組織34個國家57%的工作有可能實現(xiàn)自動化。

世界經(jīng)濟論壇預測，到2020年，全球有500萬個工作崗位可以實現(xiàn)自動化。

IBM稱其創(chuàng)建了一臺比人類醫(yī)生還更擅長診斷出癌癥的計算機。

甚至連新聞工作都未能幸免——美聯(lián)社已經(jīng)在使用AI軟件寫公司財報了。

當然，機器人造成大規(guī)模失業(yè)的景象不一定會發(fā)生。最樂觀的情景是，機器減少了勞動量，我們只需要一個星期上四天班，我們把大部分時間都花在泡吧和看電視上。新技術在取代一些崗位的同時，往往創(chuàng)造更多的工作——每一個機器人工人都需要一個制造者、管理者和維護者。

但是，在最悲觀的境況下，未來的社會可能會變得更加不公平——成本低廉的機器人將讓低薪和中產(chǎn)階級失業(yè)，為工廠主和位于產(chǎn)業(yè)頂端的大亨創(chuàng)造越來越多的利潤。美國勞工統(tǒng)計局制作的一份圖表顯示，這種想象已經(jīng)在新聞出版界發(fā)生。互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了許多媒體工作，但是它讓更多的印刷工人失去了工作。

花旗銀行在其報告中警告稱，“技術進步的好處沒有被廣泛共享”，自動化和機器人可能會加大1%人口和99%人口之間的貧富差距。

來源：BI中文站