8月12日，永豐余董事長(zhǎng)邱秀瑩請(qǐng)辭，由何奕達(dá)接任董座，正式全面接班，董事會(huì)也聘請(qǐng)邱秀瑩擔(dān)任集團(tuán)首席顧問兼財(cái)務(wù)長(zhǎng)，相關(guān)人事已于此前一天起生效。

同時(shí)，永豐余也進(jìn)行組織調(diào)整，增設(shè)策略長(zhǎng)，董事會(huì)昨決議聘任有國(guó)際視野與經(jīng)驗(yàn)的陳湘銘擔(dān)任，他也曾任元太科技法務(wù)長(zhǎng)。

永豐余投控表示，新任董座何奕達(dá)自2007年起擔(dān)任消費(fèi)品實(shí)業(yè)總經(jīng)理，2014年起擔(dān)任投控總經(jīng)理兼任執(zhí)行長(zhǎng)，2015年起擔(dān)任工業(yè)用紙事業(yè)董事長(zhǎng)，在集團(tuán)已經(jīng)有完整的歷練，是集團(tuán)現(xiàn)階段的主要領(lǐng)導(dǎo)人。因此，董事會(huì)昨決議進(jìn)行組織調(diào)整，主要是反映了集團(tuán)實(shí)際上營(yíng)運(yùn)管理的現(xiàn)狀。至于原董座邱秀瑩則另有重任。

永豐余投控表示，未來邱秀瑩仍將繼續(xù)擔(dān)任永豐余集團(tuán)子公司申豐、上智生技創(chuàng)投、永豐余典范投資等事業(yè)的董事長(zhǎng)職務(wù)，專注投入集團(tuán)在創(chuàng)投轉(zhuǎn)型的相關(guān)領(lǐng)域，相信能為永豐余下一階段帶來突破性成長(zhǎng)。

永豐余造紙成立至今已逾90個(gè)年頭，集團(tuán)在何壽川帶領(lǐng)下，一直朝控股公司的方向前進(jìn)，從2005年首次分割工業(yè)用紙，繼而消費(fèi)品事業(yè)。

2006年何壽川交棒永豐余董事長(zhǎng)職務(wù)給邱秀瑩，在2012將最后一塊事業(yè)版圖，也是創(chuàng)始的家業(yè)文化用紙事業(yè)部，分割出去與華紙合并，完成控股架構(gòu)的最后一哩路。邱秀瑩成功將永豐余造紙轉(zhuǎn)型成永豐余投控。

邱秀瑩自2006年接任董座至2015年的10年間，永豐余的營(yíng)收由370.6億元成長(zhǎng)至635.8億新臺(tái)幣，增幅高達(dá)72％。

據(jù)了解，何奕達(dá)接任執(zhí)行長(zhǎng)后，快速掌控所有營(yíng)運(yùn)狀況，原本去年董監(jiān)改選時(shí)，市場(chǎng)一度傳出他會(huì)接下董事長(zhǎng)，但結(jié)果仍由邱秀瑩續(xù)任，如今任期未到，邱卻請(qǐng)辭，何奕達(dá)接下董座，外界解讀，接班是必然的，時(shí)間早晚而已。

2006年6月，年僅61歲的臺(tái)灣紙業(yè)龍頭永豐余董事長(zhǎng)何壽川突然卸下董事長(zhǎng)一職，并且做了個(gè)讓人大吃一驚的決定：新任董事長(zhǎng)將由年僅43歲的邱秀瑩來?yè)?dān)任，而非自己的兒子！此舉打破永豐余56年來一直由何氏家族擔(dān)任董事長(zhǎng)的慣例，也跌破了不少內(nèi)外人士的眼鏡。邱秀瑩是誰(shuí)？何壽川為何選她？

邱秀瑩何許人也，先來看看她的個(gè)人履歷：美國(guó)匹茲堡大學(xué)法學(xué)博士、來自證券界、曾在多家公司擔(dān)任重要職位···

最終，時(shí)年43歲的邱秀瑩接過了何壽川的權(quán)杖，成為永豐余集團(tuán)的新任董事長(zhǎng)。而此時(shí)來自證券界邱秀瑩，到任永豐余不過兩年，只是負(fù)責(zé)永豐余集團(tuán)的各項(xiàng)分割案、建華金控及臺(tái)北國(guó)際商業(yè)合并案等工作。

以財(cái)務(wù)及法規(guī)雙重才能的專業(yè)經(jīng)理人邱秀瑩在接任永豐余董事長(zhǎng)一職后，充分發(fā)揮她的能力，協(xié)助永豐余要走向產(chǎn)業(yè)控股經(jīng)營(yíng)模式。

不但逐年降低永豐余的負(fù)債比例，更引進(jìn)財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)總部電子化系統(tǒng)，降低集團(tuán)公司總體營(yíng)運(yùn)資金水位，節(jié)省銀行借款利息。2013年永豐余投資控股股份有限公司合并總營(yíng)收已高達(dá)567.3億元(臺(tái)幣)！

來源：工商時(shí)報(bào)