希捷中國裁員罷工不斷
昨天，全球知名高科技企業(yè)美資希捷蘇州工廠宣布解散的消息迅速刷爆了網(wǎng)絡(luò)。事情發(fā)生后，員工群情激憤、特警緊急出動、官員穩(wěn)定情緒，一切都是那種熟悉的味道。
自從希捷無錫和蘇州工廠于2015年9月和2016年春天大規(guī)模裁員之后，公司內(nèi)部員工紛紛預測2016年將會關(guān)閉蘇州工廠，沒料想一直遷延到了2017年，直到被全員大罷工一刀結(jié)果了性命。
希捷是全球最大的硬盤、磁盤和讀寫磁頭制造商，總部位于美國加州司各特谷市。希捷科技（蘇州）有限公司成立于2004年6月，曾獲得“江蘇省出口額最大的外資公司”稱號。占地面積20萬平方米，擁有員工約3,000人。但近年來，隨著固態(tài)硬盤的沒落和中國大陸投資收效的銳減，很多企業(yè)開始裁員或撤離。
2015年9月10日，蘇州希捷裁人150，并宣布凍結(jié)薪資，2015年底再次大裁員。2016年春節(jié)剛過，無錫希捷便宣布裁員400人！2016年12月19日，希捷蘇州工廠再次大裁員，引發(fā)員工集體大罷工！工人堵住廠門，不讓車輛進廠，甚至還傳出了堵廠員工被廠車司機撞傷的事件。
1月10日，希捷位于中國蘇州的工廠正式貼出解散公告，稱出于持續(xù)優(yōu)化運營效率的考慮，不得不做出提前解散工廠的決定。并且表示自1月11日起至1月18日將辦理員工離職手續(xù)，并將依找中華人民共和國勞動法給員工支付補償金。
希捷蘇州員工提出了2N+1+1+遣散費的方案
對于公司的裁員決定，員工們決定先發(fā)制人，意圖通過大罷工來獲得更多的利益。員工們完全不接受公司提出的N+1+1的高于勞動法規(guī)定的遣散方案，而是提出了2N+1+1+遣散費的相當于3N的補償方案。
盡管蘇州希捷給出的補償方案遠超出勞動法規(guī)定，但機智的員工們并不以為然。或許他們對資方開的條件內(nèi)心竊喜，然而當他們發(fā)現(xiàn)通過維權(quán)（鬧一鬧）可以獲得更多的補償，于是員工一下子團結(jié)起來，并以罷工的形式向公司施壓，并提出類似3N的賠償。近年來這樣的事件曾經(jīng)屢屢發(fā)生，也加劇了外資的恐慌心理。
包小編以為，員工們之所以如此義憤填膺，把無理取鬧當作正當維權(quán)，很大的原因在于身上背負的巨大債務(wù)壓力。一位希捷的員工表示，自己隔壁鄰居夫妻倆都是三星的，一起被裁，一共賠了10萬！老婆是操作工倒是很快換了工作，老公是個生產(chǎn)線小頭頭，待業(yè)半年了還沒找到！家有兩老人，一個孩子，才買了車，有房貸！………這個模式的家庭整個蘇州工業(yè)園占大多數(shù)，感覺危機真的來了！
蘇州希捷裁員關(guān)廠折射出外企困境
業(yè)內(nèi)人士表示，蘇州希捷業(yè)務(wù)所在的傳統(tǒng)硬盤產(chǎn)業(yè)好幾年前就開始走下坡路，很多廠家被洗牌倒閉，希捷算是撐得久的。而包小編從希捷的官網(wǎng)上看到，這家不到四十年歷史的企業(yè)曾經(jīng)經(jīng)歷過多次大載員，并藉此屢屢度過危機。因此，對希捷來說，裁員關(guān)廠并不是什么大不了的事。
但坊間還有一種說法，稱蘇州政府不給希捷政策優(yōu)惠了，還讓它補交了一大筆稅金。加上希捷馬來希亞工廠的建成，關(guān)閉一家工廠是計劃之中的事情。如果是這樣的原因，就值得我們好好反思了。
近年來，見諸網(wǎng)絡(luò)的蘇州高科技企業(yè)裁員和倒閉的事件層出不窮，比較知名的包括卡特彼勒、三星、諾基亞、紫興紙業(yè)等大牌外企。樓市泡沫破滅前夜，這些知名企業(yè)的撤離，令蘇州這個名聞全國的工業(yè)發(fā)達城市面臨著空前的危機。
回顧過去近三十年的歷史，外資企業(yè)不僅給我們帶來了寶貴的外匯、先進的設(shè)備和領(lǐng)先的技術(shù)，而且讓中國的工業(yè)體系迅速健全并壯大起來。與此同時，中國的經(jīng)濟和國民的生活水平也發(fā)生了翻天覆地的變化。因此，不管怎樣，我們這些曾經(jīng)赤貧了幾十年的國人應(yīng)該對外資企業(yè)心懷感激。
希捷等外企的撤離，讓這個陰霾籠罩的2017年更顯黯淡，無盡的灰霾、通脹的危機、實業(yè)的凋敝正在摧毀外資企業(yè)的信心。令人憂心忡忡的2017，中國經(jīng)濟發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的可能性越來越大，我們將要面對的究竟是新機遇還是大危機，只能拭目以待了。
