長(zhǎng)久以來(lái)，日本正努力打破當(dāng)著同事或老板離開(kāi)公司下班會(huì)被瞧不起的工作文化，這種文化已延續(xù)了幾十年。

長(zhǎng)時(shí)間加班工作會(huì)導(dǎo)致健康問(wèn)題，過(guò)度加班也會(huì)導(dǎo)致死亡，日語(yǔ)甚至因此產(chǎn)生了一個(gè)專(zhuān)屬名詞——過(guò)勞死（koroshi）。

據(jù)BBC報(bào)道，有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近四分之一的日本公司員工每月加班時(shí)間超過(guò)80小時(shí)，而且通常是無(wú)償加班。此外，有12%的企業(yè)員工每月加班逾100小時(shí)。

這些數(shù)字很重要，因?yàn)閱T工一個(gè)月加班時(shí)數(shù)超過(guò)80小時(shí)的閾值點(diǎn)，死亡的機(jī)率將大大增加。

▲來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)，圖文無(wú)關(guān)

在此背景下，有日本公司計(jì)劃出動(dòng)能唱歌的無(wú)人機(jī)，在下班后巡視辦公室，催促打算加夜班的員工回家休息。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)看到后肯定笑了，因?yàn)樗麄冇懈��?ldquo;高明”的辦法。

近日，日本《讀賣(mài)新聞》報(bào)道稱(chēng)，日本電報(bào)電話(huà)公司(簡(jiǎn)稱(chēng)NTT)等3家公司7日正式公開(kāi)一款能“唱歌”的無(wú)人機(jī)。

這款名叫“雄蜂”的無(wú)人機(jī)，會(huì)在員工下班后，按照預(yù)先設(shè)定的路線(xiàn)巡視辦公室。

▲某款無(wú)人機(jī)（來(lái)源：攝圖網(wǎng)，圖文無(wú)關(guān)）

如果偵測(cè)到有人加班，無(wú)人機(jī)便會(huì)在加班員工身邊徘徊，并播放在日本通常用來(lái)表示商店將關(guān)門(mén)的音樂(lè)——“友誼地久天長(zhǎng)”。

開(kāi)發(fā)出這款無(wú)人機(jī)的大成公司董事加藤登弘對(duì)法新社表示，當(dāng)人們聽(tīng)到無(wú)人機(jī)自身的翁翁聲和友誼地久天長(zhǎng)的音樂(lè)聲時(shí)，肯定無(wú)法繼續(xù)專(zhuān)心工作，只好下班回家。

大成公司預(yù)計(jì)，這款無(wú)人機(jī)將于明年4月開(kāi)始在公司內(nèi)部提供服務(wù)，并在明年底向其它公司提供服務(wù)。

《讀賣(mài)新聞》援引無(wú)人機(jī)開(kāi)發(fā)企業(yè)的話(huà)說(shuō)，“雄蜂”的服務(wù)費(fèi)用，暫定于每臺(tái)每月50萬(wàn)日元(約合人民幣2.9萬(wàn))。

據(jù)BBC消息，日本靜岡縣立大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)教授竹下誠(chéng)二郎表示，“這有用嗎？簡(jiǎn)單地說(shuō)，‘沒(méi)用’”。

竹下誠(chéng)二郎還表示，“這事很愚蠢，公司這樣做，只是為了讓人覺(jué)得他們?cè)谶@個(gè)問(wèn)題上采取了措施。”

大阪大學(xué)社會(huì)學(xué)教授斯科特·諾斯（ScottNorth）也對(duì)BBC說(shuō)：

“即使這種機(jī)器人騷擾迫使員工離開(kāi)辦公室，但如果他們沒(méi)有完成任務(wù)，他們也會(huì)帶著工作回家。”

諾斯補(bǔ)充說(shuō)：“為了減少加班時(shí)間，有必要減少工作量，比如減少浪費(fèi)時(shí)間的項(xiàng)目，或在日本職場(chǎng)見(jiàn)慣不怪的錦標(biāo)賽式競(jìng)爭(zhēng)，否則，就得多招聘人手。”

官方數(shù)據(jù)顯示，日本每年有逾百人過(guò)勞死，包括過(guò)度勞累引起的心臟病發(fā)作、中風(fēng)和自殺。但是活動(dòng)人士說(shuō)，過(guò)勞死的實(shí)際數(shù)字要高得多。

▲神曲《感覺(jué)身體被掏空》▲神曲《感覺(jué)身體被掏空》

“有一個(gè)老板叫大衛(wèi)，下午六點(diǎn)出現(xiàn)，眼神恰似黑背，手里端著一壺?zé)狎v騰的咖啡，嘿嘿嘿我們要不要來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì)……求你不要說(shuō)出那句話(huà)，寶貝加班吧，感覺(jué)身體被掏空，我累得像只狗。”

——每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）注意到，去年一首神曲《感覺(jué)身體被掏空》橫空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌詞唱出了當(dāng)前許多上班族的心聲——過(guò)度勞累。

據(jù)北京青年報(bào)此前報(bào)道，在中國(guó)的一些公司甚至實(shí)行996的工作制，即早9點(diǎn)工作到晚9點(diǎn)，一周上6天班，且無(wú)加班補(bǔ)貼。58集團(tuán)在去年就因996的工作制被推上風(fēng)口浪尖，員工在CEO的直播節(jié)目中集中表達(dá)抱怨。實(shí)際上，互聯(lián)網(wǎng)公司的加班文化在創(chuàng)業(yè)公司中更加常見(jiàn)，有創(chuàng)業(yè)公司的員工甚至吃住在公司，沒(méi)有所謂的上下班時(shí)間。一名互聯(lián)網(wǎng)游戲公司的員工表示，“我所在的公司，上班時(shí)間10點(diǎn)左右，美其名曰彈性工作制，其實(shí)大家都不會(huì)來(lái)太晚，下班時(shí)間基本在9點(diǎn)、10點(diǎn)，還有很多同事通宵，周末也不休息。加班費(fèi)就別提了。”

▲來(lái)源：攝圖網(wǎng)，圖文無(wú)關(guān)

去年年初滴滴公布的《2016智能出行大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)，尤其是電商公司，其中京東、360、阿里、優(yōu)酷土豆、新浪等公司相繼上榜。該報(bào)告顯示，相較于金融、傳媒以及房地產(chǎn)等行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)人群平均工作時(shí)間更長(zhǎng)，每天超10小時(shí)，尤其是深圳碼農(nóng)，工作幾乎占據(jù)了其一半的時(shí)間。而且碼農(nóng)們生活節(jié)奏更為固定，公司與家兩點(diǎn)一線(xiàn)偏多。

不過(guò)，互聯(lián)網(wǎng)公司的福利也是有目共睹，每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）了解到，公開(kāi)資料顯示：

阿里巴巴也提供數(shù)十萬(wàn)的免息貸款用于員工購(gòu)房，食堂由專(zhuān)門(mén)的團(tuán)膳集團(tuán)承包，經(jīng)常舉辦各種團(tuán)建活動(dòng)；

 

騰訊提供最高50萬(wàn)元的購(gòu)房無(wú)息借款，晚10點(diǎn)后打車(chē)費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。

 

京東給員工子女提供免費(fèi)幼兒園，為員工蓋宿舍，為老員工發(fā)放iPhone手機(jī)；

 

網(wǎng)易的獎(jiǎng)金按照季度發(fā)放，部分城市食堂全部免費(fèi)，為員工提供各種俱樂(lè)部和健身房；

 

百度的公司小吃水果飲料隨便吃，提供員工宿舍，還在辦公樓內(nèi)配有健康空間，關(guān)注員工健康……

——中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)公司希望以此來(lái)吸引更多人才“心甘情愿”地加班。

當(dāng)然，加班可能無(wú)法避免，但大家一定要注意重視身體健康。

● 本文轉(zhuǎn)自每日經(jīng)濟(jì)新聞 nbdnews