每年的五六月份都是大學生畢業的時間，這段時間找到一份合適的工作都是非常難的，在2013年的時候被稱為史上“最難就業年”。這一年全國高校有699萬名畢業生，是新中國成立以來高校畢業生人數最多的一年。調查后發現印刷包裝專業的畢業生，除本科生就業比往年略顯困難之外，大中專生十分走俏，幾乎不存在就業難問題。但是，與高就業率形成較大反差的是，在中高職院校，印刷包裝專業在招生方面相對困難；在印刷企業，招工難一直是一個讓人頭痛的問題。
 
       究竟是什么原因導致了這種高就業率下的招生難和招工難？童浙波認為，這跟近年來的人口出生率降低有關，但最主要的還在于學生和家長對印刷業的理解有偏差，很多人認為這是一個需要吃苦的行業，“工作環境差、待遇偏低、勞動時間偏長”。“不少學生寧肯坐辦公室少掙點兒，也不愿去廠里做那些紙盒、鐵盒、木盒類包裝的勞力活。”宋協祝也表示。
 
       這種觀念不僅影響印刷專業院校的招生，也影響了已經選擇這個專業的學生的就業。趙元表示，印刷企業通常是3000元起薪，而一個印刷專業本科畢業生如果去應聘不限專業的銀行柜員或客服，面試、培訓過后可以拿四五千元。也因于此，北京印刷學院每年都會有一定比例的學生在就業時選擇其他行業。這其中自然有行業發展的原因。趙元分析，印刷行業已從20年前的黃金時代轉變為現在的微利時代，如果行業利潤不能支撐一定水平的話，那它對人才的吸引力就變弱了。他舉例說，上世紀90年代廣東地區一個海德堡機長的月工資達8000多元，20年后還是那么多。據調查，在北上廣就業的印刷專業畢業生起薪通常在每月2500元——3000元，并且“技工轉正后比研究生還高”，而成為機長后一般都在七八千元，待遇還是相對不錯的。