一位員工問我，我想開店行嗎？
我回問這個(gè)員工，開店不是為了賺錢嗎？
她說：是。
我說：傻帽，想吃魚非要造船呀！
男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀！
老板的平臺(tái)不知道利用，真沒有智慧！
我又問：你有老板的技術(shù)好嗎？
沒有。
你有老板的人脈好嗎？
沒有。
你有老板的顧客多嗎？
沒有。
你有老板錢多嗎？
沒有。
你有老板的員工多嗎？
沒有。
你有老板懂得經(jīng)營(yíng)管理嗎？
沒有。
你有老板會(huì)帶團(tuán)隊(duì)嗎？
沒有。
你有老板的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多嗎？
沒有。
你以為老板怕你離開、怕你成為她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，拜托！
現(xiàn)在已經(jīng)不是10年前了好不好！
拜托各位醒醒，
現(xiàn)在的一切都變了，合作才能實(shí)現(xiàn)共贏，失去了平臺(tái)，你將失去一切，不是每個(gè)人都是李嘉誠(chéng)?馬云?牛根生！
感恩現(xiàn)在還欣賞你的人，
感恩現(xiàn)在還能發(fā)工資你的人！
把心交給你的老板、你的老板同樣也會(huì)把肺，把肝交給你！
雖然我的話語(yǔ)有點(diǎn)粗魯，但很經(jīng)典，現(xiàn)在大環(huán)境不好， 希望想開店的朋友們謹(jǐn)慎 !
問路才不會(huì)迷路，借船出海照樣吃大魚。
與老板共進(jìn)退
鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓， 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！” 鸕鶿聽了，毫不動(dòng)心地說：“我不會(huì)上你的當(dāng)! 雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時(shí)，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！
啟示一：員工的忠誠(chéng)度是企業(yè)長(zhǎng)期培養(yǎng)出來的；
啟示二：員工看到老板賺錢時(shí)不要光想去共同分享。因?yàn)樵诶习遒r錢時(shí)你也不會(huì)去共同承擔(dān);
啟示三：跳槽時(shí)要對(duì)企業(yè)心存感激，因?yàn)樗隙ㄔ诓煌嵌群统潭壬蠋椭^你。 百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。
老板都是以生命博事業(yè)。 所以，對(duì)你的老板好一點(diǎn)。
老板就是一棵樹，員工就是枝干。 競(jìng)爭(zhēng)再激烈，市場(chǎng)再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、老板們都堅(jiān)持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。
樹大樹小，總能遮風(fēng)避雨。 樹好樹壞，總有個(gè)棲息的地方。 若說責(zé)任，誰(shuí)的責(zé)任最重最大? 風(fēng)光背后是刀光劍影，權(quán)力背后是投資者的全副身家。
企業(yè)之所以業(yè)績(jī)不好，是因?yàn)閱T工的動(dòng)力不足。員工之所以不能像老板一樣全力以赴、沒日沒夜的工作，主要的原因是他不是為自己干，公司的業(yè)績(jī)好壞和他沒有太大的關(guān)系，所以他們根本不關(guān)心公司的業(yè)績(jī)，而是只關(guān)心他自己的工資收入。如何調(diào)整布局？如何轉(zhuǎn)虧為盈？如何業(yè)績(jī)暴增？
來源：互聯(lián)網(wǎng)
