【看點(diǎn)】講話是一門藝術(shù)，古人說(shuō)：“覆水難收”。一句話在出口之前，定要慎思。職場(chǎng)上更要謹(jǐn)言慎行，一定記得：用一句話來(lái)斷送你的職場(chǎng)生涯沒有你想象的那么難！為了大家有一份糊口的工作，有融洽的工作環(huán)境，有升職加薪的前景，軟包廠的各位同仁，有些話，希望大家千萬(wàn)避開！

 

 

 

1

“有好幾家公司都想挖我過(guò)去。”

 

你想表達(dá)的：

我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可，公司一定要重用我。

 

老板怎么理解：

此人還想在公司繼續(xù)干下去，還沒找到更合適的機(jī)會(huì)跳槽；此人想用這些話刺激我，以爭(zhēng)取更好的待遇；此人已動(dòng)了跳槽的念頭，我要做一些二手準(zhǔn)備了。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“我希望公司能為我提供更廣闊的舞臺(tái)。”

 

2

“為什么升他（她）不升我？”

 

你想表達(dá)的：

我比他（她）能干得多，老板怎么會(huì)沒看到？

 

老板怎么理解：

你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯(cuò)誤的，說(shuō)明你沒有自知之明、愛沖動(dòng)，如果還追問(wèn)到底，就是性格的缺陷了。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“您方便的時(shí)候，我想跟您探討一下關(guān)于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，請(qǐng)您給我一些建議。”

 

3

“為什么xxx的薪水比我多？”

 

你想表達(dá)的：

我很生氣，我心理不平衡，這么制定薪水是不是搞錯(cuò)了？

 

老板怎么理解：

薪水?dāng)?shù)目是保密的，公司規(guī)定員工之間不許互相打探，是誰(shuí)違反了規(guī)定，這種風(fēng)氣一定要遏制。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“如果和公司里同級(jí)別的員工相比較，我們的薪酬福利并沒有太多競(jìng)爭(zhēng)力。老板是不是考慮一下，做些隨行就市的調(diào)整，也讓我們主力員工更有干勁兒？”

 

4

“我沒法與他（她）合作。”

 

你想表達(dá)的：

這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差，誰(shuí)也不愿意跟他一起干活兒。

 

老板怎么理解：

你在推托這個(gè)項(xiàng)目，你對(duì)人抱有成見。頭腦簡(jiǎn)單，沒有能力做管理工作。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“我過(guò)去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方，但我會(huì)盡量與他（她）磨合，也請(qǐng)老板出面跟他（她）溝通一下。另外，就這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，其他幾位同事也是理想的合作人選，老板也可以考慮一下。”

 

5

“這件事的責(zé)任不在我。”

 

你想表達(dá)的：

我做了所有該做的事情，我是沒有過(guò)錯(cuò)的。

 

老板怎么理解：

事情做砸了，可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任，他關(guān)注的并不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“這件事我一定吸取教訓(xùn)，下次做事考慮周全，在可控制的范圍內(nèi)避免所有的紕漏。”

 

6

“我行嗎？我真怕做不好。”

 

你想表達(dá)的：

我的確對(duì)這個(gè)工作很有興趣，讓我試一試吧。

 

老板怎么理解：

沒有信心，沒有魄力，態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢(shì)。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“謝謝老板對(duì)我的信任，我很高興受到重用，還請(qǐng)老板多多指教和幫助，做得不好的地方，請(qǐng)您多批評(píng)、多擔(dān)待。”

 

7

“我們有必要做這個(gè)項(xiàng)目嗎？是不是多此一舉？”

 

你想表達(dá)的：

這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力，投入產(chǎn)出比率太低。

 

老板怎么理解：

戰(zhàn)略方面是我的事情，不是你的事情，面對(duì)任務(wù)散布消極負(fù)面言論，只能說(shuō)明這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì)。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“老板，我們商量一下怎么把這個(gè)項(xiàng)目順利拿下，具體物資和人員配置，您是怎么考慮的？”

 

8

“這個(gè)指標(biāo)太高，我不可能完成。”

 

你想表達(dá)的：

這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了，讓下屬看不到希望。

 

老板怎么理解：

遇到壓力就抱怨，能力再?gòu)?qiáng)也會(huì)因?yàn)槿狈�沖勁兒、性格悲觀不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，難以再上一個(gè)臺(tái)階。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“我會(huì)努力完成任務(wù)，也希望老板了解我的困難，給予理解和支持。”

 

9

“我追求的是生活和工作的平衡。”

 

你想表達(dá)的：

我會(huì)努力工作，但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。

 

老板怎么理解：

你在事業(yè)上沒有進(jìn)取心，沒有抱負(fù)，目光短淺，將來(lái)也不會(huì)有大出息。

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“我希望能有一定的個(gè)人時(shí)間，但我保證一定是在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)這一前提之下。”

 

10

“如果這樣不行，我就真的沒辦法了。”

 

你想表達(dá)的：

老板，你要真覺得我重要，就答應(yīng)我的要求吧。

 

老板怎么理解：

給我下最后通牒?jiǎn)幔?/p>

 

你應(yīng)該這么說(shuō)：

“老板，如果沒有您在這方面的支持，這個(gè)項(xiàng)目很難推進(jìn)。”（來(lái)源：《當(dāng)代青年》）